Komm ins Team!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurz-Bewerbung (pdf) per Email.
Ihre Daten werden jederzeit vertraulich behandelt.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Tübingen ab sofort eine/n
Bauleitung (m/w/d) für die LP 5-8 in Vollzeit/Teilzeit
Projektsteuerung (m/w/d) für die LP 5-8 in Vollzeit/Teilzeit
für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauleitungs- oder Projektsteuerungsaufgaben die wir im direkten Auftrag unserer Bauherren oder gemeinsam mit namhaften planenden Kollegen abwickeln.
Sie unterstützen die Projektleitung bis hin zur selbstständigen Projektabwicklung.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)
- sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
- Engagement und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, AVA-Programmen, Software für Kostencontrolling und Terminplanung
Wir bieten Ihnen:
- spannende und herausfordernde Projekte aus den Bereichen Verwaltung, Gewerbe, Industrie und Wohnbau, sowie öffentliche Bauvorhaben
- unbefristete Anstellung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeiten
- vielfältige Unterstützung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- offene Unternehmensstruktur, familiäre Firmenkultur mit flacher Hierarchie, gemeinsame Team-Events
- eine leistungsgerechte Vergütung, langfristige Perspektiven
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurz-Bewerbung (pdf) per Email an Frau Julia Sarkezi-Selsky unter:
j.sarkezi-selsky@ktl-baumanagement.de
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart und Heidelberg ab sofort
Architekten/Bauingenieure (m/w/d) für die Bauleitung sowie Ausschreibung/Vergabe
Am Standort in Heidelberg suchen wir für die Realisierung neu anstehender Projekte in der Metropolregion Rhein-Neckar/Südpfalz Architekten/Bauingenieure (m/w/d) für die Bauleitung sowie Ausschreibung/Vergabe.
Es erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz u. v. m. in zentraler Lage von Heidelberg.
Schicke deine aussagekräftige Kurzbewerbung an: info@ktl-hd.de
Projekt-/Teamleiter (m/w/d) für LP 6-8 in Vollzeit
für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauleitungs- oder Projektsteuerungsleistungen, die wir im Auftrag unserer Bauherren oder gemeinsam mit namhaften Architekten erbringen. Selbstständige Projektabwicklung von Planungs- und Bauvorhaben unterschiedlicher Größe und Komplexität sollte Sie reizen.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der Ausführung von Hochbauprojekten (LP 6 - 8)
- selbstständiges Führen eines Bauleitungsteams
- sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
- Engagement und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, AVA-Programmen, Software für Kostencontrolling und Terminplanung
Wir bieten Ihnen:
- spannende und herausfordernde Projekte aus den Bereichen Verwaltung, Gewerbe, Industrie und Wohnbau, sowie öffentliche Bauvorhaben
- unbefristete Anstellung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeiten
- vielfältige Unterstützung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
- persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- offene Unternehmensstruktur, familiäre Firmenkultur mit flacher Hierarchie, gemeinsame Team-Events
- eine leistungsgerechte Vergütung, langfristige Perspektiven
- moderne Arbeitsplätze und Methoden mit Bürostandort in zentraler, verkehrsgünstiger Lage in Stuttgart
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurz-Bewerbung (pdf) per Email an Frau Julia Sarkezi-Selsky unter:
j.sarkezi-selsky@ktl-baumanagement.de
Mitarbeiter Bauleitung (m/w/d) für LP 6-8 in Voll-/Teilzeit
für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauleitungs- oder Projektsteuerungsaufgaben die wir im direkten Auftrag unserer Bauherren oder gemeinsam mit namhaften planenden Kollegen abwickeln.
Sie unterstützen die Projektleitung bis hin zur selbstständigen Projektabwicklung.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)
- sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
- Engagement und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office,
- AVA-Programmen, Software für Kostencontrolling und Terminplanung
Wir bieten Ihnen:
- spannende und herausfordernde Projekte aus den Bereichen Verwaltung, Gewerbe, Industrie und Wohnbau, sowie öffentliche Bauvorhaben
- unbefristete Anstellung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeiten
- vielfältige Unterstützung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- offene Unternehmensstruktur, familiäre Firmenkultur mit flacher Hierarchie, gemeinsame Team-Events
- eine leistungsgerechte Vergütung, langfristige Perspektiven
- moderne Arbeitsplätze und Methoden mit Bürostandort in zentraler, verkehrsgünstiger Lage in Stuttgart
Gern dürfen sich planende Kollegen bewerben, die eine neue Herausforderung suchen.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurz-Bewerbung (pdf) per Email an Frau Julia Sarkezi-Selsky unter:
j.sarkezi-selsky@ktl-baumanagement.de
Fünf Monate KTL – Ein Mitarbeiterinterview
Mathias: Liebe Julia, du bist nun seit 5 Monaten Teil des KTL-Teams. Was hat dich denn bewogen, Teil des Teams zu werden?
Julia: Das Sekretariat von KTL hat mich über das Portal von der Arbeitsagentur angeschrieben, dass ich mich vorstellen darf. Das war sehr praktisch, es geschah auf dem „kleinen“ Weg, zusätzlich direkt, sehr freundlich, offen, persönlich und wertschätzend.
Mathias: Was war dann der ausschlaggebende Punkt bei KTL anzufangen? Es gab wahrscheinlich mehrere Angebote?
Julia: Ich hatte mir 3 Angebote eingeholt. Zum einem war es, dass ihr das mobile Arbeiten angeboten habt und auch die Arbeitsutensilien wie Handy und Laptop stellt, welches man mitnehmen kann. Auch dass die Programme gestellt werden und ich mich nicht selbst darum kümmern muss, oder sogar auf meinem eigenen Laptop installieren muss. Ihr habt auch kommuniziert, dass dies von anderen KTL-Kollegen schon gelebt wird, was es authentisch gemacht hat.
Mathias: Wie schätzt du deine aktuelle Situation ein: deine Arbeitsaufgabe, der Umgang mit den Kollegen – wie zufrieden bist du nach den ersten 4 Monaten?
Julia: Die Kollegen sind super, auch das war ein Grund, weshalb ich hier anfangen wollte. Es ist im Büro immer wieder toll, verschiedene Kollegen anzutreffen, gestern waren wir zu 4. und heute zu 8. Gerade diese Bewegung finde ich gut und es ist wirklich immer jemand da.
Mathias: Und deine Arbeitsaufgabe, ist es das, was du erwartet hast, was man zuvor besprochen hat? Fühlst du dich wohl mit deiner aktuellen Aufgabe?
Julia: Ja ich fühle mich wohl. Aktuell mache ich gerade die Ausschreibung für Bühle Mehr und unterstütze bei LLZ Tübingen. Das hatten wir so besprochen, dass das mein Einstieg wird.
Mathias: Was war deine negativste Erfahrung in den letzten 4 Monaten?
Julia: Die Kommunikation mit den Auftragsgebern ist zum Teil nicht einfach. Aber das ist unerwartet schwieriger als ich zuerst gedacht habe, da der Informationsaustausch nicht reibungslos läuft. Das betrifft aber nicht die KTL, da habe ich aktuell nichts zu kritisieren.
Mathias: Eine ähnliche Projekterfahrung habe ich auch schon gemacht, mir hat eine lange Liste mit Fragestellungen gut geholfen. Aber nochmal zurück: Was ist deine positivste Erfahrung in der Zeit bei der KTL?
Julia: Unser Büro-Wochenende. Hier hatte ich nochmal die Möglichkeit alle Kollegen in einer entspannten Atmosphäre kennen zu lernen. Natürlich auch euch Chefs. Wirklich alle waren superfreundlich, aufgeschlossen und auf Augenhöhe.
Mathias: Ein Kollege meinte, wir wären wie auf einer Klassenfahrt, eine von den guten Klassenfahrten – alle haben Spaß und amüsieren sich. Das empfinde ich auch jedes Jahr so, deswegen nehme ich auch jedes Mal die „Disco“ mit 😉 So letzte Frage schon: Würdest du KTL als Arbeitgeber weiterempfehlen? Und warum?
Julia: Ja würde ich. Ich finde das Arbeitsklima und die Kommunikation untereinander sehr angenehm und hilfsbereit. Auch wenn es zu unvorhergesehenen Situationen kommt, sucht man gemeinsam nach Lösungen, ohne dass einem Druck gemacht wird.
Mathias: Vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir wiederholen das Interview gern bei Gelegenheit.